KARAKTER SDM BAGI PEJABAT ESELON III DAN IV TAHUN 2019

Untuk menindaklanjuti hasil Tes Uji Kompetensi (Character Assesment) yang bekerjasama dengan Dinas Psikologi TNI AL Sidoarjo pada tanggal 2 & 3 Juli 2019 yang lalu Badan Kepegawaian Kota Mojokerto Senin (26/8/2019) telah melaksanakan Bimtek Pengembangan/Penyegaran Karakter SDM bagi Pejabat Eselon III dan IV di lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto, yang di buka oleh Ika Puspitasari, SE Walikota Mojokerto, didampingi Sekdakot dalam sambutannya mengatakan bahwa untuk dapat menajdi pelayan masyarakat diperlukan SDM (Sumber Daya Masyarakat) yang baik, untuk itu perlu peningkatan pengetahuan, keahlian, ketrampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Dikatakan Ita Kota Mojokerto hampir 50% mempunyai kapasitas yang bagus, tapi belum mencapai 50% yang diharapkan mempunyai unggulan kompetensi yang lebih baik, lebih dari 50% kondisi tidak nyaman ini disebabkan karena tekanan, stres karena banyaknya tanggung jawab yang ditanggungnya, tidak kondusif di lingkungan kerja yang kurang mendukung, kita harus berupaya untuk melaksanakan kegiatan semacam ini lebih baik, harus dapat mengevaluasi pasca melaksanakan kegiatan semacam ini lebih baik, dapat menyadari tugas ASN adalah pelayanan masyarakat, kita harus dapat memberikan yang terbaik bagi masyarakat Kota Mojokerto. Kita harus dapat bersatu dalam melaksanakan tugas meskipun bukan dalam satu OPD, tapi kita harus melihat 5 (lima) tahun kedepan harus bisa mandiri sesuai dengan misi Kota Mojokerto.

Seluruh ASN wajib untuk bersama-sama mewujudkan apa yang tertuang dalam visi Kota Mojokerto, semua itu menjadi tanggung jawab kita semua. Tidak ada lagi program royoan semua harus diselesaikan oleh OPD secara bersama-sama. Pola pikir kita harus dirubah, semua harus kompak untuk mewujudkan program Kota Mojokerto. Peningkatan kapasitas untuk mensukseskan misi besar itu, kita harus bersatu menjadi SDM yang unggul, kita harus melaksanakan dengan tepat dan harus dilaporkan. Tahun pertama Neng Ita dalam melaksanakan tugasnya mengamati sistem SDM yang ada di Kota Mojokerto yaitu kebersamaan, kegotong-royongan menghilangkan ego kita masing-masing, di dalam satu keluarga tidak boleh saling menjatuhkan satu sama lain, harus dapat membantu kepada yang kurang mampu, tinggalkan ego yang kurang baik, layani masyarakat dengan mudah tanpa syarat. Dalam mensukseskan program kurangnya solidaritas, bukan hanya dilain bidang tapi di dalam lintas sektoral.

Ita berharap setelah mengikuti Bimtek ini para peserta dapat lebih semangat, dalam revolusi, merubah yang kurang baik menjadi lebih baik, yang belum maksimal menjadi maksimal merubah budaya, ciptakan kondisi kerja yang aman, dan nyaman, selesaikan tugas dan tanggung jawab kita semua, bekerja aman wajib dan bekerja nyaman harus kita laksanakan, jika ada hal yang tidak dapat dilaksankan harus di konsultasikan dengan atasan. Setiap permasalahan pasti ada penyelesaiannya. Manfaatkan kegiatan ini untuk mendapatkan ilmu, jadikan semangat demi Indonesia yang lebih maju. Dengan adanya kegiatan ini akan dapat memperoleh ASN yang lebih baik.

Kegiatan dilaksanakan di De’Resort Hotel Jalan. By Pass yang di ikuti 173 orang peserta yang terdiri dari 77 orang Eselon III, 96 orang Eselon IV, semua telah lulus dalam mengikuti Tes Uji Kompetensi. Dengan Narasumber : Anom Surahno, SH, M.Si dari BKD Provinsi Jawa Timur, Dr. Ignatia Martha H, SE, ME dari UPN Veteran Jawa Timur, Prof. Dr. Suko Widodo, Drs, M.Si dari Unair Surabaya. (Sef/yuk).